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關于內(nèi)蒙古興安銀鉛冶煉有限公司 公開招聘經(jīng)營管理部副部長的公告
2023-02-03 17:22:00作者: 內(nèi)蒙古興安銀鉛冶煉有限公司來源: 內(nèi)蒙古興安銀鉛冶煉有限公司 瀏覽次數(shù):
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內(nèi)蒙古興安銀鉛冶煉有限公司成立于2007年2月,2009年9月投產(chǎn),注冊資金165740萬元,位于赤峰冶金化工開發(fā)區(qū)(駐地克什克騰旗),是內(nèi)蒙古地質礦產(chǎn)(集團)有限公司直屬的股份制國有企業(yè)。

公司資產(chǎn)總規(guī)模24億元,現(xiàn)有員工1000余人,經(jīng)過2013—2014年和2018—2019年兩次技術升級擴能改造,現(xiàn)已成為一個集原生鉛和再生鉛全方位生產(chǎn)經(jīng)營,鉛總產(chǎn)能達到22萬噸/年規(guī)模,年產(chǎn)副產(chǎn)品白銀450噸,黃金1000千克,銅金屬量5000噸,鋅金屬量15000噸。能夠綜合回收鉛、銀、鋅、銅、金、銻、鉍、碲、鈀等多種有色金屬、貴金屬。是華北、東北地區(qū)最大的鉛冶煉企業(yè)。

為適應公司經(jīng)營發(fā)展需求,科學、高效、合理地配置人力資源。經(jīng)公司總經(jīng)理辦公會研究并經(jīng)黨委會議同意,面向公司內(nèi)部及全社會范圍進行公開招聘經(jīng)營管理部副部長,具體事宜如下:

一、招聘范圍

全公司及社會內(nèi)所有符合崗位條件者均可報名。

二、招聘原則

(一)堅持黨管干部、黨管人才原則。

(二)堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄仍瓌t。

(三)堅持公開、公平、公正和擇優(yōu)選用原則。

(四)堅持既注重學歷、更注重工作經(jīng)驗、勤奮擔當敬業(yè)、發(fā)展?jié)摿Φ脑瓌t。

三、招聘職位、人數(shù)及條件

經(jīng)營管理部副部長1名。

招聘條件:大學本科或大學本科以上學歷,40周歲以下,黨員。具有良好的組織、計劃、控制、協(xié)調管理能力,具有較好的溝通技巧、細致的觀察力、融洽的親和力、較好的應變能力和學習能力。具有優(yōu)秀的道德品行,較強的事業(yè)心和責任感,吃苦耐勞,愛崗敬業(yè)。

四、薪資福利

錄用即簽訂勞動合同,年薪9萬,試用期三個月,六險一金。

五、招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告:通過公司內(nèi)部發(fā)文、公司網(wǎng)站、OA公告、就業(yè)服務中心招聘網(wǎng)站等形式,公布招聘崗位、聘任條件、招聘程序等信息,鼓勵公司內(nèi)部及廣大社會優(yōu)秀人才踴躍報名。

(二)報名要求

1.符合條件的應聘者須填寫《應聘人員基本情況登記表》。

2.根據(jù)公布的招聘崗位,結合自身特點,提交一份不少于1000字的應聘自薦報告(包括個人業(yè)務技能、管理知識、能力自述、對應聘崗位的認識、工作設想、工作目標等)。

3.符合條件的應聘者同步提供《人事檔案》,資格審查及政審同步進行,于2月27日前結束。

(三)報名截止時間:2023年2月17日17:00。

(四)報名地點:內(nèi)蒙古興安銀鉛冶煉有限公司行政辦公樓415室。

(五)咨詢電話:0476-5911101 18504867766

六、資格評審及面試

(一)資格評審:成立招聘評審組對參加應聘人員任職能力及檔案進行綜合評審。

(二)面試

1.面試將采取結構化面試方式進行,應聘者需向招聘評審組做職位應聘陳述(包括個人簡單基本情況、競爭優(yōu)勢、對競聘崗位的認識和工作思路、具體目標與落實措施等),然后由招聘評審組對其職業(yè)素養(yǎng)、思維邏輯、語言表達、溝通能力等進行綜合評審。招聘評審組根據(jù)應聘者應聘自薦報告、面試表現(xiàn)等討論確定聘任結果。

2.面試時間、地點另行通知。

特此公告

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? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 2023年2月3日

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